آخرین وضعیت ساعت کاری و دورکاری کارمندان
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین تصمیمات درباره ساعت کاری دستگاههای اجرایی گفت: بر اساس بخشنامه صادرشده، تا ۱۵ شهریورماه ساعت کاری کارکنان از ۷ صبح تا ۱۳ تعیین شده و ۲ ساعت باقیمانده باید از طریق دورکاری جبران شود.
رویداد۲۴: ذبیحا... سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تبریک هفته دولت و روز کارمند به کارکنان و خدمتگزاران نظام اداری کشور اظهار کرد: در چند سال گذشته با توجه به شرایط اقلیمی کشور و وضعیت انرژی، تصمیماتی درباره ساعت کاری کارکنان و نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی اتخاذ و به دستگاهها ابلاغ شده است.وی افزود: این تصمیمات بر اساس گزارشها و اعلام نظر وزارت نیرو، وزارت نفت، شرکت ملی گاز و شرکتهای آب و برق و با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی و پایداری شبکههای برق، آب و گاز کشور اتخاذ میشود.سلمانی ادامه داد: بر اساس بخشنامهای که صادر کردهایم، فعلاً تا ۱۵ شهریورماه ساعت کاری کارکنان از ساعت ۷ تا ۱۳ خواهد بود و بخش باقیمانده ساعت کاری باید از طریق دورکاری جبران شود.معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه ساعت کاری روزانه کارکنان بهطور متوسط هشت ساعت است، گفت: حدود شش ساعت از این زمان در محل اداره سپری میشود و دو ساعت باقیمانده باید از طریق دورکاری، کار در منزل یا فعالیت از محلی خارج از اداره جبران شود.وی با اشاره به استثنائات مربوط به دستگاههای خدمترسان اظهار کرد: دستگاهها و واحدهای عملیاتی که بهصورت مستقیم به مردم خدمت ارائه میکنند، از این قاعده مستثنا هستند و ضوابط خاص خود را دارند که بر اساس تصمیمات مراجع ذیصلاح مربوطه اجرا میشود.سلمانی درباره اولویتهای دورکاری نیز گفت: در بخشنامه ابلاغی، اولویت دورکاری با بیماران نادر، زنان باردار و زنان دارای فرزند زیر ۶ سال در نظر گرفته شده است. همچنین افرادی که ماهیت شغلی آنها بهگونهای است که امکان دورکاری دارند و خدمات مستقیم به مردم ارائه نمیکنند، از جمله فعالان حوزههای سیاستگذاری و برنامهریزی، میتوانند مشمول دورکاری شوند.